Seu plano
Todos e todas podem participar da Prev Pepsico. Quando você se torna participante do plano, pode definir o percentual da sua contribuição e ela será descontada diretamente na folha de pagamento. A empresa em que você trabalha, que é patrocinadora da Prev Pepsico, também pode fazer contribuições conforme as regras do plano, ajudando a fortalecer ainda mais a sua poupança para a aposentadoria.
As contribuições feitas na Prev Pepsico são investidas no mercado financeiro e a rentabilidade é repassada às contas individuais e coletivas. O benefício do plano é composto pelas contribuições do funcionário, das empresas patrocinadoras e pela rentabilidade dos investimentos. A soma desses fatores é chamada de saldo de conta.
Por isso, no plano da Prev Pepsico o valor do benefício não é predeterminado, pois depende dos três fatores citados:
O montante em dinheiro com que os(as) funcionários(as) e as empresas patrocinadoras contribuem.
O tempo durante o qual serão feitas essas contribuições.
A rentabilidade que se conseguirá com a aplicação financeira do patrimônio do plano.
Invista no plano e reveja sempre que possível seus percentuais de contribuição. Concentre-se na acumulação de recursos hoje e tenha mais segurança e tranquilidade no futuro, pois com a Prev Pepsico você pode mais!
A política de investimentos tem como objetivo determinar e descrever tanto as diretrizes gerais para a gestão de investimentos quanto disciplinar os métodos e ações dos procedimentos correspondentes ao processo decisório e operacional de gestão dos ativos da Prev Pepsico.
Adicionalmente, ela visa dar transparência aos participantes e empresas patrocinadoras sobre os principais aspectos relacionados à gestão dos investimentos e riscos.
As diretrizes dessa política são revisadas anualmente, observando-se um horizonte temporal de cinco anos.
Política de Investimentos 2024 – 2028
O empréstimo Prev Pepsico é uma linha de crédito pessoal com o intuito de apoiar os participantes do plano a superar uma necessidade financeira de curto prazo, sem comprometer os seus objetivos de poupar para a aposentadoria.
Todos os participantes ativos na Prev Pepsico podem solicitar o empréstimo, desde que atendam aos seguintes requisitos:
A Prev Pepsico é uma entidade fechada de previdência complementar, sem fins lucrativos, com o objetivo de constituir uma reserva para pagamento de um benefício de aposentadoria em complemento ao benefício da Previdência Social. O funcionário quando se torna participante do plano define o percentual das suas contribuições que são descontadas regularmente na folha de pagamento e a empresa também efetua contribuições, de acordo com as regras do plano.
Atualmente, as patrocinadoras da Prev Pepsico são:
A previdência privada é uma ótima alternativa de investimento para o planejamento da aposentadoria, pois tem o objetivo de complemento de renda. As principais vantagens são:
A Prev Pepsico possui 3 tipos de contribuição para o participante:
* URP – Unidade de Referência PepsiCo. Atualmente 1 URP = R$ 753,24 e 7 URPs = R$ 5.272,68.
A empresa efetua uma contrapartida de 200% da contribuição suplementar efetuada pelo participante.
Sim, a taxa de administração é de 0,53% a.a. sobre o patrimônio do plano. Atualmente, as despesas necessárias à administração são custeadas pelo resultado obtido pelo retorno dos Investimentos do plano.
A rentabilidade da Prev Pepsico está disponível neste link.
No regime progressivo, as alíquotas do Imposto de Renda variam conforme o valor que será resgatado. A tabela segue as mesmas alíquotas que são aplicadas no salário (que variam até 27,5%). Com isso, quanto maior for o valor do resgate, maior será o valor do imposto a ser pago. A incidência é sobre o valor bruto e há ajuste na declaração anual. No regime regressivo, quanto mais tempo o funcionário deixar seu dinheiro investido na Prev Pepsico menos imposto de renda terá que pagar quando começar a receber seu benefício ou resgatar suas contribuições. A alíquota do imposto varia de acordo com o tempo de acumulação de cada contribuição, sendo menor a alíquota para as contribuições mais antigas. A incidência é sobre o valor bruto, exclusivamente na fonte e não há ajuste na declaração anual.
Você poderá optar no momento da adesão ou até o momento da obtenção do seu benefício ou do primeiro resgate. Mas, uma vez feita a escolha por um dos regimes de tributação, você não poderá voltar atrás em sua opção porque é irretratável, conforme determina a Lei nº 14.803, de 11/01/2024.
O Resgate está disponível após a quebra do vínculo empregatício com uma das patrocinadoras do plano. O participante possui direito a 100% do saldo de participante, acrescido de 20% do saldo da empresa patrocinadora para cada ano completo de vínculo empregatício.
A Portabilidade é a possibilidade do funcionário transferir 100% do saldo da conta de participante, acrescido de 20% do saldo da conta da patrocinadora por ano completo de vínculo empregatício para outra entidade de previdência complementar ou companhia seguradora.
Se você tem plano de previdência, exceto na modalidade VGBL (Vida Gerador de Benefício Livre), poderá trazê-lo para a Prev Pepsico a qualquer momento por meio da Portabilidade. Faça sua análise e compare os benefícios.
Existem duas opções de vinculação na Prev Pepsico:
É possível alterar os percentuais de contribuição a qualquer momento. A alteração é efetuada na Área do Participante do portal da Prev Pepsico, na opção de % Contribuição.
Os investimentos da Prev Pepsico são aplicados de acordo com a política de investimentos que é definida anualmente pela diretoria executiva juntamente com uma consultoria especializada e aprovada pelo conselho deliberativo. Você pode acessar a política de investimentos vigente clicando aqui.
